ข้ามไปยังเนื้อหา

หมวดที่ 2เรื่องที่ 3 จาก 86หน้า 071

แก่นแท้การบริหาร คือ การบริหารอะไร และจัดการอะไร

คำว่า “บริหารจัดการ” ซ่อนงานไว้สองงาน: บริหาร คือ คุม ปลายทางให้ชัดและอยู่ในกรอบ ส่วน จัดการ คือ จัด ระหว่างทางให้งาน คน และทรัพยากรไหลลื่น หัวหน้าที่ดีแยกออกว่าเรื่องไหนต้องคุม เรื่องไหนต้องจัด
บริหารอะไร จัดการอะไร
บริหารจัดการ

คุมปลายทาง + จัดระหว่างทาง

  • คุมอะไร
    บริหาร = คุม

    ปลายทาง ต้องชัดและแน่น

    • คุมเป้าหมาย

      ปลายทางคืออะไร วัดอย่างไร

    • คุมมาตรฐาน

      แค่ไหนเรียกว่าผ่าน

    • คุมผลลัพธ์

      ติดตามตัวเลขและเส้นตาย เห็นปัญหาก่อนสาย

    • คุมเส้นที่ห้ามข้าม

      กฎหมาย ความปลอดภัย จริยธรรม งบประมาณ

  • จัดอะไร
    จัดการ = จัด

    ระหว่างทาง ต้องลื่นและปรับได้

    • จัดลำดับ

      อะไรก่อน อะไรรอได้ อะไรไม่ต้องทำ

    • จัดขั้นตอน

      งานส่งต่อลื่น ไม่ติดคอขวด

    • จัดคนให้ตรงงาน

      ใช้จุดแข็ง แบ่งภาระให้พอดี

    • จัดทรัพยากร

      เงิน เวลา ข้อมูล ไปถึงจุดที่ต้องใช้

ตัวอย่าง: PM โปรเจกต์ระบบลงทะเบียนเรียนของมหาวิทยาลัยแห่งหนึ่ง (สัญญา 6 เดือน 8.5 ล้านบาท) ต้อง คุม สามเรื่อง: ขึ้นระบบจริงก่อนเปิดลงทะเบียนวันที่ 1 มิ.ย. ต้นทุนไม่เกินงบโปรเจกต์ และนักศึกษา 20,000 คนเข้าพร้อมกันได้โดยระบบไม่ล่ม ส่วนเรื่องที่ต้อง จัด คือใครคุยกับฝ่ายทะเบียน ใครย้ายข้อมูลรายวิชาเก่า ส่วนไหนต้องเสร็จก่อนให้ลูกค้าทดสอบรับงาน (UAT) และจะยืมนักพัฒนา 2 คนจากทีมระบบเงินเดือนมาช่วย 1 สปรินต์ช่วงไหน โดยไม่ชนปลายเดือนที่ลูกค้าของระบบเงินเดือนใช้งานหนักที่สุด

  • คุมแต่ไม่จัด เป้าชัด แต่คนวิ่งชนกัน สัปดาห์ก่อน UAT งานไปกองที่ QA คนเดียว ทีมเหนื่อยเกินเหตุ
  • จัดแต่ไม่คุม สปรินต์ลื่นดี แต่ไปทำฟีเจอร์ที่ลูกค้าไม่ได้ขอ และไม่มีใครเป็นเจ้าของผลลัพธ์

ลองถามตัวเองทุกเช้า: วันนี้มีเรื่องไหน หลุด⁠กรอบ ต้อง⁠คุม และตรงไหน ติดขัด ต้อง⁠จัด

อ่านต่อ: เครื่องมือบริหาร 3 ประการ · นำคนและบริหารงาน · บริหารงาน คน และตนเอง