ข้ามไปยังเนื้อหา

หมวดที่ 2เรื่องที่ 28 จาก 86หน้า 103

รายงานงานอย่างไรจึงจะได้รับความสำคัญ

หัวหน้าอ่านรายงานเหมือนอ่าน พาดหัวข่าว ไม่ใช่อ่านนิยาย รายงานที่ได้รับความสำคัญจึงบอก ข้อสรุปก่อน ผูกกับเป้าของหัวหน้า และจบด้วยสิ่งที่อยากให้เขาตัดสินใจ
5 จุดที่ทำให้หัวหน้าอ่านจริง
รายงานที่หัวหน้าอ่านผ่าน ๆ
รายงานที่หัวหน้าอ่านจริง
รายงานที่หัวหน้าอ่านผ่าน ๆ เล่าตามลำดับเหตุการณ์ตั้งแต่ต้น
รายงานที่หัวหน้าอ่านจริง ประโยคแรกคือ ข้อสรุป หรือข้อเสนอ
รายงานที่หัวหน้าอ่านผ่าน ๆ “สปรินต์นี้ทีมทำงานหนักมาก”
รายงานที่หัวหน้าอ่านจริง “ลูกค้ารับงานงวดที่ 2 แล้ว แต่ยังไม่จ่าย 3.2 ล้านบาท ค้างมา 45 วัน”
รายงานที่หัวหน้าอ่านผ่าน ๆ รายงานทุกเรื่องยาวเท่ากัน
รายงานที่หัวหน้าอ่านจริง เลือก 2–3 เรื่อง ที่กระทบเป้าของหัวหน้า
รายงานที่หัวหน้าอ่านผ่าน ๆ “มีปัญหา จะทำยังไงดี”
รายงานที่หัวหน้าอ่านจริง “มี 2 ทางเลือก แนะนำทาง ข เพราะ…”
รายงานที่หัวหน้าอ่านผ่าน ๆ จบแบบลอย ๆ
รายงานที่หัวหน้าอ่านจริง “ขออนุมัติทาง ข ภายในเที่ยงพรุ่งนี้ ก่อนวางแผนสปรินต์”

การบอกข้อสรุปไว้บนสุดคือหลัก BLUF (Bottom Line Up Front) ที่กองทัพสหรัฐฯ ใช้เขียนบันทึกและอีเมล และตรงกับหลักพีระมิดของ Barbara Minto

ก่อนกดส่ง เรียงข้อความให้ครบ 4 บรรทัดนี้ ใช้ได้ทั้งใน LINE อีเมล หรือตอนเดินไปบอกหัวหน้า ตัวอย่าง: คุณเก๋เป็น PM โปรเจกต์ระบบนัดหมายและคิวของลูกค้าเครือโรงพยาบาลเอกชน มูลค่า 9 ล้านบาท เธอเคยส่ง LINE ถึง CEO ยาว 12 บรรทัด ไล่ทุกหน้าจอที่ทีมทำเสร็จ ตอนนี้ส่งแค่ 4 บรรทัด

  1. ผลลัพธ์เทียบเป้า: “งานงวดที่ 2 ลูกค้าทดสอบรับงาน (UAT) ผ่านตามแผน แต่ยังไม่จ่าย 3.2 ล้านบาท ค้างมา 45 วันแล้ว”
  2. เรื่องที่หัวหน้าต้องรู้: “ฝ่ายจัดซื้อของโรงพยาบาลรอเอกสารแก้สัญญา เรื่องจอแสดงคิวที่ขอเพิ่ม จึงยังไม่จ่ายเงิน”
  3. ปัญหาและทางที่แนะนำ: “เราจะส่งเอกสารแก้สัญญาภายในวันศุกร์ ระหว่างรอเงินมี 2 ทาง ก คือทำงานงวดที่ 3 ต่อไปตามแผน ข คือพักงวดที่ 3 ไว้ 1 สปรินต์ แล้วให้นักพัฒนา 3 คนไปช่วยสปรินต์ของแอปจองคิว แนะนำทาง ข เพราะยิ่งทำงานเพิ่มโดยยังไม่ได้เงิน ความเสี่ยงก็ยิ่งสูง”
  4. สิ่งที่ขอและเส้นตาย: “ขออนุมัติทาง ข ภายในเที่ยงพรุ่งนี้ ก่อนวางแผนสปรินต์”

อ่านต่อ: รายงานเพื่อสร้างความไว้วางใจ · รายงานรายวัน–สัปดาห์–เดือน · หลักพีระมิด